
Une étude récente menée par le Bureau Fédéral de l’égalité entre femmes et hommes et par le Secrétariat d’État à l’économie a révélée que plus de la moitié des personnes interrogées avait vécu du harcèlement sexuel au travail au moins une fois dans leur carrière. 30% des répondant.es en avaient vécu lors des 12 derniers mois (Lietchi et Iseli, 2024).
La prévention et la protection contre le harcèlement sexuel relève de la responsabilité légale de l'employeur. L’inaction expose l’entreprise à des coûts financiers, réputationnels et organisationnels importants.
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